Wymiar czasu pracy sierpień 2027
Pełny etat, praca od poniedziałku do piątku
- godzin pracy
- 176
- dni pracy
- 22
- dni od pon. do pt.
- 22
W sierpniu 2027 r. wymiar czasu pracy na pełnym etacie wynosi 176 godzin, czyli 22 dni pracy.
- Święto w niedzielę: 15 sierpnia (Wniebowzięcie NMP) — nie zmienia wymiaru.
Sierpień 2027 — tydzień po tygodniu
- święto
- weekend
| tydz. | Pn | Wt | Śr | Cz | Pt | So | Nd |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | ||||||
| 31 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 32 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 — Wniebowzięcie NMP |
| 33 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 34 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 35 | 30 | 31 |
Dni bez koloru to dni pracy. Pierwsza kolumna to numer tygodnia.
| Tydzień | Dni pracy | Godziny | Święta |
|---|---|---|---|
| 1 sierpniatydzień 30 | 0 | 0 h | — |
| 2–8 sierpniatydzień 31 | 5 | 40 h | — |
| 9–15 sierpniatydzień 32 | 5 | 40 h | 15 sierpnia (niedz.)Wniebowzięcie NMP — bez wpływu na wymiar |
| 16–22 sierpniatydzień 33 | 5 | 40 h | — |
| 23–29 sierpniatydzień 34 | 5 | 40 h | — |
| 30–31 sierpniatydzień 35 | 2 | 16 h | — |
| Razem | 22 | 176 h |
Jak obliczyć wymiar czasu pracy w sierpniu 2027 r.
Art. 130 § 1 i 2 Kodeksu pracy liczy wymiar w trzech krokach. Tak wygląda to w sierpniu 2027 r.:
- Pełne tygodnie: dni 1–28 sierpnia to 4 pełne tygodnie → 40 h × 4 = 160 h.
- Pozostałe dni od poniedziałku do piątku: zostają 29–31 sierpnia (niedziela, poniedziałek i wtorek), w tym 2 dni od poniedziałku do piątku → 8 h × 2 = 16 h.
- Święta w innym dniu niż niedziela: w tym miesiącu nie ma takich świąt, więc nic nie odejmujemy. Święto 15 sierpnia nie obniża wymiaru, bo wypada w niedzielę.
40 h × 4 + 8 h × 2 − 8 h × 0 = 176 h
Wymiar czasu pracy w sierpniu 2027 r. to więc 176 godzin, czyli 22 dni pracy po 8 godzin (art. 129 § 1).
Wynik dotyczy pełnego etatu przy miesięcznym okresie rozliczeniowym. Wymiar konkretnej osoby obniżają też usprawiedliwione nieobecności, np. urlop lub zwolnienie lekarskie (art. 130 § 3).
Wymiar czasu pracy — III kwartał 2027
Przy kwartalnym okresie rozliczeniowym (lipiec–wrzesień 2027) wymiar wynosi 528 godzin, czyli 66 dni pracy. Obliczenie z art. 130 dla całego kwartału: 40 h × 13 + 8 h × 1 − 8 h × 0 = 528 h.
| Miesiąc | Dni pracy | Godziny |
|---|---|---|
| Lipiec | 22 | 176 |
| Sierpieńten miesiąc | 22 | 176 |
| Wrzesień | 22 | 176 |
| III kwartał razem | 66 | 528 |
Kwartały liczymy według kalendarza: styczeń–marzec, kwiecień–czerwiec, lipiec–wrzesień i październik–grudzień. Jeśli okres rozliczeniowy w Twojej firmie zaczyna się w innym miesiącu, zsumuj godziny miesięcy, które do niego należą — wymiar czasu pracy 2027 miesiąc po miesiącu.
Jak to wykorzystać
W sierpniu 2027 r. nie ma święta w dzień roboczy, więc nie da się tu zrobić mostka z urlopem. Następne takie święto to 1 listopada 2027 (poniedziałek) — zobacz terminy urlopu w listopadzie 2027. Więcej pomysłów na wolne: długie weekendy 2027.
- Układasz grafik przy miesięcznym okresie rozliczeniowym? Pracownik na pełnym etacie ma w sierpniu 2027 r. do przepracowania 176 godzin — 22 dni po 8 godzin.
- Wszystkie święta 2027 r. z dniami tygodnia: dni wolne od pracy 2027.
Podstawa prawna i źródła
- art. 129 § 1 i art. 130 (normy i wymiar czasu pracy) — Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. 2026 poz. 1245; ISAP)
- art. 1 (lista świąt) — Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (tekst jednolity: Dz.U. 2025 poz. 296; ISAP)
Daty liczymy algorytmem na podstawie powyższych przepisów. Brzmienie przepisów sprawdziliśmy w oficjalnych tekstach 13 października 2026 r. Serwis ma charakter informacyjny i nie jest poradą prawną — przepisy mogą się zmienić.
Ostatnia aktualizacja: